Profesores de liceo en Corral manifiestan apoyo a su exdirector

El cuerpo colegiado de docentes en la comuna puerto indica que su salida podría tratarse de maltrato laboral. Revisa más detalles y próximas medidas en la nota.

Profesores del Liceo Carlos Haverbeck Richter se manifestaron en apoyo al exdirector del establecimiento, Luis Cárdenas, quien fue removido de su cargo recientemente.

Durante la tarde de este jueves 28 de septiembre el exdirector Luis Cárdenas recibió un llamado por parte del municipio de Corral, donde quien hasta ese momento era el alcalde de la municipalidad, Miguel Hernández, le comentó que desde este martes 1 de octubre dejaría de ser director del liceo. 

En sus redes sociales, Cárdenas expresó su malestar con la situación, lo que causó múltiples reacciones donde funcionarios, profesores y exestudiantes expresaron su asombro. 

Según lo informado en su publicación, existía un acuerdo a raíz de una conversación ocurrida en marzo de este año donde ratificaron que la dirección del establecimiento permanecería sin cambios durante todo el 2024.

A raíz de la situación, durante la mañana de este martes 1 de octubre se realizó una reunión entre el administrador municipal, el Colegio de Profesores y Profesoras, junto a Luis Cárdenas.

El cuerpo colegiado de profesores en Corral está solicitando disculpas públicas por parte del municipio hacia el Luis Cárdenas, además de una explicación respecto a los motivos de la decisión tomada por los sostenedores. 

Maltrato laboral

El presidente del Colegio de Profesores y Profesoras de Corral, Eduardo Lara Ulloa, señala que la notificación a Luis Cárdenas no fue realizada protocolarmente, debido a que le informaron por vía telefónica. 

“Esta forma que se cesa la función del cargo de director de don Luis no es la más adecuado, no se ajusta a lo que debiera ser legalmente. Esto debiera ser por escrito, debería ser señalado 15 días antes”, comenta Eduardo Lara.

Respecto a las razones del cese de funciones, Eduardo Lara, expresa que no dieron ningún motivo por el cual debe dejar su cargo. Debido a esto, manifiestan que la decisión tomada es una forma de maltrato laboral.

“Una vez más nos enfrentamos a otra forma de maltrato laboral de parte de nuestro sostenedor aquí en la comuna de Corral, no es primera vez que esto sucede. Como Colegio de Profesores, nosotros venimos luchando contra este tipo de maltrato laboral, ya sea del sostenedor, apoderados o estudiantes”, señala Lara.

El funcionario afectado, Luis Cárdenas, declara que una de las razones que recibió respecto a la situación es que el alcalde contaba con la facultad de removerlo del cargo.

Próximas medidas

En la última asamblea comunal del Colegio de Profesores y Profesoras, tras la publicación de la Ley Karin, se tomó un acuerdo que establece que en algún caso de maltrato se tomarán medidas, en primer lugar, la comunidad escolar donde está sucediendo el problema.

“Si esto no se repara como comuna y comunidad docente comunal, podemos llamar a un paro, hasta un paro de indefinido, dependiendo cuál es la situación especial que está movilizando”, explica Lara.

Además, desde el cuerpo colegiado señala que también cuentan con herramientas legales o recursos de protección, tales como las demandas.